Возрастные кризисы

____________________________________________

ГЛАВНАЯ МЫСЛЬ:

Главные идеи полезных книг

www.knigikratko.ru

____________________________________________________

Авторский обзор по материалам книги

«Возрастные кризисы»

Гейл Шихи. СПб.: Ювента, 1999

Автор краткого обзора: Елена Бровко

Основные возрастные кризисы.

Главная встреча после тридцати пяти – встреча с самим собой

В 20 лет человек пытается доказать миру свою уникальность. Делая жизненные выборы, он руководствуется тем, что поможет ему добиться места в обществе. Для этого приходится подавлять свои глубинные стремления и отрицать качества, которые не одобряются социумом. К 30-и годам большинство людей «встаёт на ноги». Однако обретённое равновесие оказывается шатким. В человеке начинает нарастать неясное чувство; ему становится тесно в заданных рамках, появляется желание что-то изменить.

35 – это середина жизненного пути, по крайней мере, с психологической точки зрения. Ощущение пройденного экватора, безусловно, – драматичное переживание. Мы начинаем всё больше думать о том, чем завершится наш путь, словом, о смерти. Так начинается переход ко второй половине жизни, и на этот раз её сценарий пишем мы сами. Теперь уже ни родители, ни другие значимые фигуры, ни общественное мнение не могут подсказывать «правильные» дороги.

Мы остаёмся наедине с собой и должны заглянуть внутрь. Потому что нас больше не оставят в покое скрытые стороны «Я», от которых раньше удавалось отмахнуться. У нас есть выбор – изучить и принять их как свою неотъемлемую часть или мучиться от нарастающего с каждым годом кризиса, который затем перерастёт в полное отчаяние и потерю смысла.

В период с 35-и до 45-и лет каждый человек должен совершить путешествие через неопределенность к возрождённой цельной личности. Предстоит разобрать по кирпичикам свой внутренний мир, чтобы познакомиться с собой и научиться понимать и принимать свою сущность, а также – любить других людей, не впадая от них в зависимость. Чтобы совершить переход, придётся расстаться с юношескими мечтами и заменить их новыми интересами, иначе источник жизненной силы иссякнет уже к 50-и годам.

Книга «Возрастные кризисы» была впервые опубликована в 1976 году. (Точнее было бы перевести название «Passeges» как «Переходы», чтобы не создавать ненужной негативной коннотации.) В её основу легли 115 интервью с американцами среднего возраста. Гейл Шихи удалось предложить свежий взгляд на кризисы, которые люди переживают во взрослом возрасте. Национальная американская библиотека Library of Congress признала, что эта книга оказала наибольшее влияние на современные умы. Целых три года она держалась в списке бестселлеров NewYork Times и была переиздана на 28 языках.

Биографическая справка

Гейл Шихи (1937 г.р) – литературный журналист, постоянный автор журнала New York. В 1984 году получила премию «Лучший автор журнала» за портреты политических лидеров (Джордж Буш, Билл и Хилари Клинтон, Маргарет Тэтчер, Саддам Хусейн, Михаил Горбачев). Автор 17 книг, изменивших взгляд общества на положение женщины. Гейл Шихи много ездила по Америке и брала у людей интервью, в которых они рассказывали, как проживают разные периоды жизни. Основала всемирное женское движение The Seasoned Woman и одноимённый сайт, на котором общаются и поддерживают друг друга женщины со всего мира.

Введение

К 30-и годам жизнь становится более упорядоченной и менее обусловленной. Но вместо того, чтобы наконец расслабиться, мы начинаем испытывать беспокойное оживление – с каждым днём всё отчётливее ощущается необходимость изменений. Казалось бы, мы только-только почувствовали себя уверенно… Но теперь нарастает желание вырваться из рамок, в которых мы оказались. Ярко передаёт эти терзания Георг Блехер, обращаясь к себе:

«Послушай, тебе сейчас тридцать лет. В лучшем случае ты проживешь еще пятьдесят. Но что ты делаешь? Ты с усилием тащишься по жизни. Ты всё время чего-то хочешь. Но ты никогда не удовлетворишься тем, что имеешь, и всегда будешь восхищаться тем, чего у тебя нет».

Необъяснимая жажда изменений

С тех пор, как мы вышли в большую жизнь, мы искали себя, набирали обороты, постигали профессию, закалялись в бизнесе, строили отношения. В к 30-и у нас накопился определённый опыт. Мы больше не хотим действовать как заведённые куклы и во всём слушаться наставников. Например, менеджер, который несколько лет прилежно выполнял свои обязанности, начинает чувствовать, что ему стало тесно в должности.

Люди, которые наслаждались свободой, внезапно ощущают потребность в близком человеке. Если женщина строила карьеру, теперь она мечтает об эмоциональной привязанности. А женщина, которая рано вышла замуж и сидела дома, напротив, стремится расширить свои горизонты.

После 30-и мы становимся более разборчивыми в общении, «отбираем» наиболее значимые личные связи. Брачный договор часто требует пересмотра в свете того нового, что мы узнаём о себе. Женатые люди нередко задумываются о значении своего союза и, к сожалению, не всегда находят причины, чтобы оставаться вместе и дальше. Например, если молодые люди поженились в 20, жена много знает о становлении мужа. Даже если она не предъявляет ему претензий, он рядом с ней не может забыть про свои прошлые страхи и неудачи. Если появляется новая женщина, то она видит лишь того, кем он стал. Как правило, она моложе и ниже статусом, так что он может стать её учителем.

Многие мужчины, добившись успехов в карьере, начинают тяготиться жёнами-домохозяйками. В молодости они были рады «домашней» жене, потому что та оказывала эмоциональную поддержку (создавая чувство защищённости так же, как это делала в детстве мать). Но теперь, когда мужчина чувствует себя увереннее, он хочет видеть в жене интересного и умного собеседника.

К сожалению, парам не всегда удаётся понять и принять необходимость изменений в себе и в другом, и дело кончается разводом. «К сожалению» – потому что причина проблем кроется не в другом человеке, а в нас самих. Внешние меры (развод) не способны разрешить личностный кризис.